книга Этика Бизнеса

книга Этика Бизнеса

Условия принятия морального решения в деловой этике ………………5 Развитие понятия определения деловой этики ………………………5 Проблема критериев морального выбора………………………….. Стратегии и модели принятия решения в деловой этике …………….. Под влиянием рынка и общества возрастает роль и ответственность бизнеса. Защита прав частной собственности и окружающей среды, соблюдение прав человека: Современный бизнес ответственен, и соблюдение этики становится значимым критерием оценки профессионализма не только отдельного сотрудника, но и организации в целом. Проблема принятия этического решения в организациях актуальна по многим причинам: Однако, несмотря на интерес и озабоченность данной проблемой было проведено не так уж много соответствующих исследований. Это можно объяснить деликатной природой и сложностью данной области. Менеджеры не склонны позволять каким-либо образом вмешиваться в сам процесс и измерять уровень их этичности.

ЗНАЧЕНИЕ УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ ЭТИКИ В бизнесе

Эссе на тысяч слов. Итоговый Устный зачёт, 90 минут. Критерии оценки знаний, навыков Учебная дисциплина предполагает как текущую, так и итоговую форму контроля. Текущая форма контроля состоит из работы на семинарах, а так же в написании эссе на заданную тему. Итоговая форма контроля — устный зачёт. Оценки по всем формам текущего и итогового контроля выставляются по ти балльной шкале.

Размести ссылку новости Скачать Деловая этика на блоге, на форуме, сайте или Business Ethics Серия: Этическая экономия Деловая этика. «Деловая этика» автора Ричард Т. Де Джордж и другие произведения в разделе.

Не позволяет она также бизнесу поступать так, как не позволено поступать в других областях жизни. Она образует составную часть общей концепции нравственности, и только в рамках этой более широкой дисциплины ее можно правильно понять. Предмет изучения этики — нравственность. Нравственность — это термин, употребляемый для характеристики тех форм поведения и деятельности, которые считаются по существу правильными и неправильными; он употребляется для характеристики правил, которыми руководствуются при осуществлении этих форм деятельности, а также для характеристики ценностей, которые внедряются в сознание, обогащаются и реализуются в указанных формах деятельности и поведения.

Мораль общества тесно связана с господствующими в нем нравами или обычаями, признаваемыми обществом в целом или группой людей в качестве правильных, она связана также с теми действующими в обществе законами, которые вводят юридические запреты и санкции на многие виды деятельности, считающиеся безнравственными. Следовательно, этика предполагает существование нравственности, а также наличие нравственных людей, которые в состоянии судить о том, что правильно и что неправильно, и вообще ведут себя в соответствии с признаваемыми ими самими и остальным обществом принципами.

Без признанной системы нравственности не существовало бы стабильного общества, в котором бизнес или любые другие виды позитивной, производительной деятельности могли бы выполнять свои функции в условиях относительного мира и безопасности. Общераспространенный нравственный опыт охватывает все наши моральные убеждения, суждения и ощущения, которые мы выражаем на языке нравственности. Моральные суждения включают оценки людей, или поступков, или институтов в качестве хороших или плохих, правильных или неправильных, справедливых или несправедливых, честных или нечестных и т.

Язык нравственности включает также такие понятия, как одобрение или порицание, стыд и гордость и целый ряд других достоинств и недостатков. Часто язык морали принимает императивную форму, а иногда форму запретов. В общем, нравственность охватывает все виды человеческой деятельности, из которых часть морально дозволена, другая — либо морально обязательна, либо морально недопустима, а еще одна часть видов деятельности не является нашим долгом и поэтому особенно похвальна.

Последние нередко характеризуются как нравственные идеалы.

Деловая этика и менеджмент: В учебниках по данной дисциплине деловая этика обычно представлена как свод моральных норм, необходимых в бизнесе, что составляет только часть ее предмета — нормативную этику. Вместе с тем повышенное внимание уделяется правилам этикета как говорить по телефону, вести себя на переговорах, писать деловые письма и т. В исследованиях же прикладного характера например, по управлению персоналом специфика моральных проблем и решений часто не отражена.

В результате деловая этика выступает не в качестве инструмента для менеджера при принятии решений, а как набор моральных постулатов, при этом вопрос, как использовать их в конкретных ситуациях, остается без ответа. В современной западной литературе предмет деловой этики представлен иначе.

Человек, живя в обществе, не может обойтись без морально-этических норм, Как писал Р.Т. Де Джордж, «бизнес, подобно большинству других видов.

Принципы и правила, провозглашенные в этических кодексах, могут активно использоваться в рекламных целях организации. Следует, однако, предостеречь от включения в кодексы слишком па-фосных и расплывчатых формулировок, за которыми трудно разглядеть истинные этические ценности, исповедуемые организацией. Кроме того, важно, чтобы в этических кодексах закреплялась не только ответственность сотрудников перед организацией, но и обязательства организации перед сотрудниками и обществом в целом.

Для поддержания высокого этического уровня в мировой практике наряду с созданием кодексов используются следующие подходы: Социально-этические проблемы организации целесообразно рассматривать на микро- и макро уровнях. На микроуровне - это проблемы этики, связанные с взаимоотношениями внутри организации, а на макроуровне - с внешними сторонами. Существенную помощь в решении социально-этических проблем на микроуровне призван оказать международный стандарт В основе этого стандарта лежит конвенция Международной организации труда и другие документы ООН, а также стандарты на системы менеджмента.

ЛИТЕРАТУРА

Этика бизнеса и социальная ответственность. Уровни институционализации этики бизнеса. Особенности этических кодексов в сфере бизнеса. Принципы и нормы отношений фирмы с клиентами. Принципы и нормы отношений фирмы с деловыми партнерами.

Р. де Джордж, президент Международного общества бизнеса, экономики и этики. Данная статья подготовлена автором по материалам доклада.

С одной стороны, этика - это область знания, научная дисциплина, изучающая мораль, нравственность, их возникновение, факторы и изменения. С другой стороны, под этикой понимается сама совокупность нравственных правил в той или иной сфере поведения человека или организации. За последние три десятилетия ХХ века в западных странах наблюдается тенденция к повышению социально ответственного поведения организаций, однако вместе с тем четко заявляет о себе тенденция к снижению этичности персонала.

Последнее в равной мере справедливо и для России. Как бороться с этой проблемой? Безусловно, для каждой организации нужны свои уникальные программы, но, тем не менее, можно выделить ряд наиболее распространенных мер по повышению этичности сотрудников, принятых в практике ведущих компаний мира: Разработка этических нормативов - положений, описывающих систему общих ценностей и правил этики организации.

Например, часто не одобряются или караются взятки, вымогательство, подарки, выплата соучастнику незаконно полученных денег, конфликт на почве столкновения интересов, мошенничество, раскрытие секретов компании"коммерческой тайны" , использование информации, полученной в доверительной беседе от членов"своей" группы и т. Как правило, этические нормативы оформляются в виде"этического кодекса","заповедей основателя","образе жизни компании" и т.

Создание комитетов по этике. В подобные комитеты как правило входят представители высшего руководства компании, собственники и прочие стейкхолдеры. Они выполняют роль мирового судьи, вынося авторитетные официальные нравственные суждения по спорным этическим вопросам [1]. Подготовка отчетов перед широкой общественностью о ходе программ социальной ответственности, а также об этичности ведения бизнеса, принятия управленческих решений и взаимоотношений сотрудников.

Как правило, такие отчеты составляются внешними независимыми организациями - влиятельными журналами, телеканалами, ассоциациями и т.

Ваш -адрес н.

Научная концептуализация корпоративной и деловой этики. Корпоративная этика как элемент организационной культуры. Фундаментальные основы профессиональных морали и этики. Диалектика нормирования и изучения.

С одной стороны, этика - это область знания, научная дисциплина, изучающая мораль, Текст научной статьи на тему «Этика и психология управления» . Этический парадокс российского бизнеса состоит в том, что этичность или неэтичность тех или иных поступков Де Джордж Р.Т. Деловая этика. 3.

Деловая этика, Экономическая школа, СПб, г. За много лет, прошедших с тех пор, как вышло первое издание этой книги, курсы деловой этики прочно вошли в учебные программы колледжей, школ бизнеса и подготовки магистров науки об управлении предприятием МВА. Такие курсы получили распространение в пост-уотергейтскую эру, и пищей для них послужил целый ряд разоблачений, связанных со взяточничеством, подкупом, нелегальными взносами в политические фонды, авиационными катастрофами, продажей дефектных шин; автомобилей и других изделий.

Консьюмеризм, то есть движение в защиту интересов потребителей, все более громкие требования об усилении правительственного контроля, изменяющееся отношение множества людей к бизнесу и его социальной ответственности сделали проблемы деловой этики предметом всеобщего интереса и повседневной заботы. Этика бизнеса уже не рассматривается как логическая несообразность, а большинство крупных корпораций приняли меры к внедрению по крайней мере некоторых ее положений в свою практику.

Настоящая книга представляет собой попытку системного и, насколько это возможно, всеобъемлющего изложения этой дисциплины. Сначала рассматриваются методы логических рассуждений и аргументации в области этики, необходимые для анализа моральных аспектов бизнеса. Затем следует характеристика основных проблем нравственности экономических систем, особенно экономической системы Соединенных Штатов. Далее трактуется ряд современных острых моральных проблем бизнеса - от прав рабочих до законного использования компьютеров.

Поскольку сам бизнес подвергся изменениям, в настоящем издании предпринята попытка отобразить порожденные этими изменениями нравственные проблемы, главные из которых представляют собой вопросы этики, проистекающие из информационной технологии и глобализации бизнеса. Это не книга о морали вообще, ее содержание не сводится к набору примеров из жизни делового мира.

Деловая этика р де джордж скачать

В статье рассмотрены основные подходы к определению понятия культура и этика делового общения. Основное внимание уделено характеристикам компетентности менеджера. Показана важность соблюдения в профессиональной деятельности принципов управленческой этики. На фоне экономического развития страны возрастает значение управленческой этики в управлении и бизнесе.

В данной статье рассматривается этика бизнеса, которая ставит своей целью читать специальные курсы в школах бизнеса, получивших признание во многих По мнению Р. Де Джорджа, бизнес – это не нечто отделенное от.

Природа и сущность этики. Место и роль этики деловых отношений в современном обществе. Основные концепции происхождения морали. Общее и особенное в морали. Структура и функции морали. Этика в системе знаний о морали. Этические нормы и ценности: Изменения в ценностных системах. Этические проблемы деловой жизни. Становление этики деловых отношений как научной дисциплины. Причины повышения внимания к этике деловых отношений. Структура этики деловых отношений.

Психология и этика делового общения


Узнай, как мусор в голове мешает людям эффективнее зарабатывать, и что можно сделать, чтобы ликвидировать его навсегда. Нажми тут чтобы прочитать!